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Estamos comprometidos con la responsabilidad social en todas sus posibilidades. Llevamos a cabo prácticas y programas socialmente responsables en los siguientes ejes:

CALIDAD DE VIDA AL INTERIOR DE LA EMPRESA

La gestión del capital humano, enfocada con una visión socialmente responsable, crea internamente un ambiente de trabajo favorable, estimulante, seguro, creativo, no discriminatorio y participativo en el que todos sus miembros interactúan a partir de bases justas de integridad y respeto que propician su desarrollo humano y profesional, contribuyendo para que alcancen una mejor calidad de vida.

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ÉTICA EMPRESARIAL

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Con el objetivo de dar un valor agregado a nuestras operaciones diarias, en 2011 se constituyó nuestro Gobierno Corporativo Ético conformado por los siguientes organismos:

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  • Subcomisión Mixta Redactora del Reglamento Interior de Trabajo.
  • Subcomisión Mixta de Ética.
  • Subcomisión de escalafón.
  • Comité de Equidad de Género.
  • Comisión Mixta de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.
  • Comité de Vinculación con la comunidad.

VINCULACIÓN CON LA COMUNIDAD

La empresa percibe e instrumenta compromiso y responsabilidad con comunidad. Identifica y monitorea expectativas públicas que la comunidad tiene de ella, la innovación involucramiento sostenido de miembros, autoridades u organizaciones comunidad debe estar incluido.
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CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE
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Uno de los grandes retos de cualquier empresa es la generación de riqueza y la conservación del medio ambiente. Estas prácticas demuestran como la empresa respeta el medio ambiente, promueve la optimización de recursos, prevé la generación de desperdicios y/o desarrolla procesos de reciclaje o reaprovechamiento de recursos o incorporación de sus productos y procesos a los ciclos naturales.
Principales programas en responsabilidad social:
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  • Formación en materia anticorrupción.
  • Implementación de nuestro Sistema de Gestión del Modelo de Equidad de Género (MEG: 2012).
  • Incentivos a nuestro personal.
  • Programa de reciclaje.
  • Programa de beneficio a favor de las Organizaciones de la Sociedad Civil.

BENEFICIOS PARA LOS COLABORADORES 

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